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2025年3月21日下午2点，公司召开2025届毕业生就业工作专题会暨辅导员就业指导能力提升培训会，旨在凝聚各方力量，扎实推进毕业生就业工作，提升辅导员就业指导专业化水平。公司领导班子、毕业班辅导员及就业干事参加会议。

会上，毕业班辅导员依次汇报所带班级员工的就业基本情况。他们详细介绍了已就业、正在求职和待就业员工的人数分布，分析了不同专业员工面临的就业形势，同时分享了在推动员工就业过程中遇到的问题与困难。

随后，陈美玲介绍近期就业重点工作。公司积极开拓就业渠道，与多家文旅康养相关企业建立合作关系，举办多场招聘会和宣讲会。此外，还通过线上平台发布大量就业信息，为员工提供更多选择。陈美玲还对就业资料收集、就业数据统计等工作进行说明，进一步规范就业工作。

公司经理许永莉在听取汇报后，从多个方面作出工作指示。在员工就业观念方面，鼓励辅导员引导员工树立正确的就业观，降低就业期望，先就业再择业。谈到职业规划，强调要帮助员工找准自身定位，明确职业发展方向。人文关怀也不容忽视，经理提醒辅导员关注员工就业过程中的心理压力，及时给予疏导。在就业指导方法上，许永莉建议辅导员加强对员工简历制作、面试技巧等方面的培训。此外，家校联动至关重要，要及时与家长沟通员工就业进展，形成合力。

此次会议的召开，为bevictor伟德官网2025届毕业生就业工作指明方向。公司将继续努力，整合资源，提升服务质量，助力毕业生实现高质量就业。