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为加强对2019级员工顶岗实习过程管理，促进稳定就业。2022年1月14日上午9点，bevictor伟德官网组织召开2019级员工顶岗实习、就业专题会议。会议由陈中耀主持，全体教职工参加。

会上，各位指导老师从员工在岗、专升本、脱岗等具体情况进行汇报。指导老师在摸排表上填写员工情况，并签字确认。指导老师提出对于顶岗实习过程中态度不端正的员工，应该进行严肃批评和及时引导。

陈中耀传达了公司就业工作会议精神，对做好2019级员工顶岗实习就业工作提出要求，对寒假关心看望实习员工进行安排，要求及时了解员工动态，做好过程管理，保证其人身安全。从健全就业责任机制、强化就业服务体系、拓展优质就业渠道、提升就业质量等方面促进2022届员工就业工作。