bevictor伟德官网

为提升员工职业生涯意识，增强员工职业生涯规划能力，让员工在实际的学习和生活中锻炼求职能力,进一步推进就业工作。2021年4月20日下午4点，经过前期的职业生涯规划书和求职简历的筛选，综合辅导员推荐，旅游管理系员工工作小组成员组织2019级和2020级9名员工参加求职模拟大赛初赛遴选，结合员工的职业规划、求职意向、表达能力和综合素质等情况，遴选出2019级国际邮轮乘务管理专业员工包菡和2020级幼儿发展与健康管理专业员工彭小芳2名员工参加校级决赛。接下来，两名员工将在指导老师的帮助下，进一步完善职业生涯规划书，为校级比赛做足充分准备。